IA Deveria Acabar com Empregos de Engenharia, Mas Novos Dados Mostram que São os Mais Resilientes

O setor de tecnologia vive uma contradição curiosa: enquanto a inteligência artificial é apontada como a principal causa das demissões em massa, os engenheiros de software estão mais valorizados do que nunca. Dados da SignalFire mostram que a engenharia foi a função mais resiliente em 2025.

Maio de 2026 registrou o maior volume mensal de demissões em tecnologia em anos, e IA foi o motivo mais citado, segundo a consultoria Challenger, Gray & Christmas. A lógica parece simples: ferramentas de código com IA permitem que um engenheiro faça o trabalho de vários.

Engenharia resiste ao corte

Mas os números da SignalFire, que rastreou carreiras de milhões de funcionários em mais de 80 milhões de empresas, contam uma história diferente. Enquanto a contratação total nas grandes empresas de tecnologia caiu 25% em comparação com os níveis de 2019, as vagas de engenharia tiveram uma queda muito menor, de apenas 11%.

Mais impressionante ainda: engenheiros representaram 55% de todas as novas contratações em 2025 entre as 12 gigantes classificadas como "Tech Majors" — Alphabet, Meta, Apple, Amazon, Microsoft, Netflix, Nvidia, Tesla, Uber, Airbnb e outras.

Startups continuam contratando

A demanda por engenheiros foi ainda mais evidente em startups em estágio inicial, que coletivamente contrataram 7% mais engenheiros em 2025 do que em 2019. Se a IA estivesse realmente substituindo talento de engenharia, argumenta o CEO da SignalFire, Chris Bantock, a contratação de engenheiros seria a primeira a cair durante a atual contração do setor. Não é o que os dados mostram.

O que dizem os líderes de IA

O cenário é de opiniões divididas entre os grandes nomes do setor:

• Dario Amodei (CEO da Anthropic) alertou que a IA poderia eliminar metade dos empregos de colarinho branco de nível inicial e elevar o desemprego a 20% em cinco anos.
• Philip McCrory (economista-chefe da Anthropic), porém, afirmou que "não há diferença material significativa nas taxas de desemprego" entre trabalhadores que usam Claude para tarefas centrais de seus empregos de forma automatizada e os que não usam.
• Jensen Huang (CEO da Nvidia) foi ainda mais contundente, rejeitando completamente a teoria: "Alguém disse que a IA vai destruir todos os empregos de engenharia de software. Isso está completamente errado."

O paradoxo da automação

O que os dados da SignalFire sugerem é um paradoxo da automação: as mesmas ferramentas de IA que supostamente ameaçam os engenheiros estão, na verdade, aumentando a produtividade e expandindo o escopo do que pode ser construído — o que, por sua vez, gera mais demanda por profissionais qualificados. Em vez de substituir engenheiros, a IA está redefinindo o que significa ser engenheiro.